Adcomp es un software que apoya los proceso de evaluación y desarrollo de  competencias laborales en la empresa. Es administrado por las áreas de Recursos Humanos quienes organizan a evaluadores y evaluados con el fin de aplicar y gestionar un modelo de competencias en forma rápida y simple.

Un modelo de competencias define una serie de conductas, habilidades, conocimientos y destrezas  que se asocian al éxito del desempeño para un perfil de cargo o puesto de trabajo. Por lo general estos modelos terminan definiendo un cuestionario por perfil de cargo a través del cual se mide a las personas permitiendo que tanto jefes, pares, subordinados e incluso clientes puedan evaluar de forma simple y rápida.

Adcomp pone a disposición de las empresas una plataforma web que facilita los procesos de evaluación de personal en base a modelos de competencias particulares de cada empresa.

Una vez que las personas han sido evaluadas, el sistema pone a disposición de los administradores un set de reportes de gestión que le permite a las empresas comparar el valor esperado por competencia para cada cargo versus el valor real obtenido y con esto definir planes de acción para mejorar las competencias más débiles.

El sistema hoy en día es comercializado bajo modalidad de arriendo por proceso de evaluación y acompañado de un partner especialista en el tema como lo es CDO Consulting Group.

Principales características

• Sistema Web (puede utilizarse en cualquier computador conectado a Internet).
• Permite modelar múltiples modelos de competencias en base a cuestionarios web.
• Permite definir un cuestionario para cada cargo.
• Permite administrar múltiples procesos de evaluación.
• Permite modelar múltiples relaciones de cargos y áreas dentro de la empresa.
• Entrega reportes personalizados.
• Entrega reportes a nivel masivo y por áreas  o grupos de cargos.
• Permite definir planes de acción en base a los resultados de la evaluación.
• Permite hacer seguimiento a los planes de acción antes mencionados.
• Reutilización de modelos de evaluación o readecuación del mismo para futuras evaluaciones.

Clientes que lo han utilizado

• En marzo 2010 fue utilizado para evaluar a 4000 funcionarios de la Fiscalía Nacional
• Empresas y estamentos del Estado: SII (Servicio de Impuestos Internos), Enap
• Celfin Capital
• Finning Caterpillar.